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就職説明会1回、人脈1つ、新しいキャリア1つ

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オリエンヌがB-Hiredに入社した時、彼女が求めていたのは単なる求職活動のアドバイス以上のものだった。彼女は地元の雇用市場を理解し、自分に合った機会を見つけ、バンクーバーで専門的な人脈を築き始める必要があったのだ。

その機会の一つが、すべてを変えた。

オリアーヌはB-Hiredを通じてフランス語圏の就職フェアを知り、参加することにした。その決断がきっかけとなり、彼女は現在、カナダ歳入庁(CRA)のバイリンガル・コンタクト・オフィサーとして勤務している。

しかし、彼女のB-Hiredでの経験は、単なる就職フェアの成功にとどまらなかった。

オリアーヌは、プログラムを通じて推薦されたIT関連のイベントにも参加し、バンクーバーで専門家と出会い、人脈を広げる機会を得ました。それぞれの経験を通して、彼女は地元の雇用市場をより深く理解し、専門的な人脈を築くことに自信を持つようになりました。

その過程で、B-Hiredのコーチングは、彼女が応募書類を強化したり、面接の準備をしたり、就職活動全体を通して集中力を維持したりする上で役立った。

オリエンヌにとって、この経験はカナダでキャリアをスタートさせる他の新参者にとって重要な教訓を改めて認識させるものとなった。それは、チャンスは思いがけないところからやってくるということだ。

現在、オリエンヌはカナダ歳入庁でキャリアを築いている。その道のりは、彼女が新たな扉をくぐろうと決意したことから始まった。

B-Hiredであなたの未来を築きましょう

16歳から29歳までのカナダへの移住者であれば、B-Hiredはキャリアコーチング、職場スキル研修、求職支援、雇用主とのネットワーク構築などを通じて、カナダの雇用市場への準備をサポートします。

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エド・リマ

エド・リマはISSofBCのマーケティングプロジェクトマネージャーとして、新規移住者と必要不可欠なプログラムやサービスを結びつけるためのアウトリーチ活動やエンゲージメント活動を統括しています。マーケティングとコミュニティエンゲージメントの経験を持つエドは、移民や難民がブリティッシュコロンビア州で充実した生活を送れるよう支援する、包括的でアクセスしやすいコンテンツの作成に情熱を注いでいます。

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